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Was ist ein
Pflegeleitbild ?
Ein Pflegeleitbild spiegelt die
grundsätzlichen Ziele, Werte und Vorstellungen eines
Unternehmens wieder. Es versucht ein realistisches Idealbild
anzustreben. Die Zielsetzung ist zukunftsorientiert ausgerichtet
und wird höchst wahrscheinlich von dem gegenwärtigen
Zustand abweichen.
Unser
Bestreben ist es, das Wohlbefinden und die Selbstbestimmung
der
Menschen zu fördern, die in unserer Einrichtung gepflegt und
betreut werden.
Die
einzelne Person wird als Ganzes betrachtet,
mit
einer eigenen Vergangenheit, individuellen Erfahrungen und
Bedürfnissen.
Wir achten unabhängig
von Nationalität, Konfession oder der Weltanschauung
jeden Einzelnen, indem
wir die Schweigepflicht über Personen
und Daten einhalten
und die Privatsphäre wahren.
Unsere
Bewohner werden durch die pflegerischen, therapeutischen und
hauswirtschaftlichen
Mitarbeiter/innen ganzheitlich ver- und umsorgt.
Die Pflege geschieht
im Sinne der Gesamtkonzeption des Hauses und
basiert auf den
Prinzipien der aktivierend, fördernden Bereichspflege, so
wie durch konsequente Erfassung und systematische
Informationssammlung (SIS).
Dieses Strukturmodell nimmt eine aktive und zentrale Rolle ein.
Die Bereichspflege
wird nicht als rein funktionale, ergebnisorientierte Tätigkeit
verstanden,
sondern als eine
besondere Art von Kommunikation zu dem neben den Bewohnern und
Mitarbeitern auch eine Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern,
Angehörigen und
Betreuern gehört.
Im Mittelpunkt
unseres Handelns steht:
die
Unantastbarkeit und Aufrechterhaltung der menschlichen Würde.
Damit alle Mitarbeiter
unseres Hauses dem Leitbild entsprechen,
werden verschiedene
Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchgeführt.
Durch
ständige und fortlaufende interen und externe Fortbildungen
sichern
wir unser Qualitätsniveau und sind jederzeit den neuen
Erkenntnissen
der
Pflegewissenschaft angepasst.
Die Beziehung zwischen
Pflegepersonal und Bewohner beeinflusst die Pflegequalität.
Gute Zusammenarbeit im
Mitarbeiterteam wirkt sich positiv auf das Wohlbefinden
und die
Leistungsfähigkeit und damit auf die Pflegequalität
aus, deshalb erfolgt unsere Anleitung und Einarbeitung neuer
Mitarbeiter, Praktikanten und Schüler nach einem
einheitlichen Konzept und sorgt somit für Kontinuität.
Gute Umgangsformen
sind in unserem Haus selbstverständlich.
Sie erleichtern die
Arbeit und schaffen so ein angenehmes Betriebsklima.
Jegliches Verhalten
gegenüber den Bewohnern soll sich von dem Gedanken leiten
lassen:
" Würde
ich mich im Alter ebenso behandeln lassen ?"
Wir sind bestrebt ein
hohes Pflegeniveau zu erreichen. Dazu gehört, das wir zu
einer Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens beitragen,
in Konfliktsituationen die verschiedenen Standpunkte
berücksichtigen und gemeinsam eine Lösung anstreben.
Unsere Arbeit geschieht unter
wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten.
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